8月底,HYBE閃電解除了閔熙珍的ADOR代表職務,在閔熙珍為復職進行法律行動的過程中,HYBE於13日發表了評論。
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HYBE表示:「股東間契約是HYBE與閔熙珍前代表之間簽訂的合約,但該合約已經解除。若有解約理由,則可透過書面通知進行解約,解約後該股東間契約的效力即失效。」
HYBE繼續說明:「為了確認此事的合法性,已經提起了『股東間契約解約確認訴訟』,我們將等待法律的裁定。閔熙珍前代表的解任是ADOR的董事基於經營判斷自主決定的,與HYBE或股東間契約無關。」
此外,HYBE還補充說:「對於這段時間強調ADOR作為獨立公司經營重要性的閔熙珍前代表,未能遵從ADOR董事會的決定,我們感到遺憾。」

閔熙珍前代表方於9月13日表示:「今天向首爾中央地方法院提交了『ADOR臨時股東大會召開及ADOR內部董事重新選任的假處分申請』。」
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閔熙珍前代表方面指出:「解任代表違反了股東間契約,也違反了法院關於禁止行使表決權的假處分決定,必須在11月2日之前召開ADOR董事重新選任的臨時股東大會,考慮到法院的假處分審理期間,我們提出了假處分申請,旨在讓前代表重新被選任為ADOR的董事,並進而被選為代表董事,希望HYBE能停止持續的契約違反行為、業務妨害、名譽毀損和侮辱,為ADOR和NewJeans的未來做出合理的經營判斷。」
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